Technico-Commercial (H/F)

Bongard recherche en contrat à durée indéterminée, les talents d’un(e) : Technico-Commercial (H/F)

NOTRE ENTREPRISE :

Fabricant et spécialiste français d’équipements du fournil depuis 1922, BONGARD est un des leaders mondiaux sur le marché de la boulangerie-pâtisserie, grâce à une offre d’équipements et de services complète et novatrice, un support technique performant et un réseau de distributeurs présents dans plus de 140 pays.

NOTRE FUTUR TALENT :

Organisé(e) et rigoureux(se), vous planifiez vos interventions et assurez le dépannage d’équipements industriels avec méthode.

Doté(e) d’une solide expertise technique, vous analysez les situations, proposez des solutions adaptées et contribuez à l’amélioration continue. Votre appétence pour le commerce, votre sens du service et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés seront des atouts pour réussir dans ce poste.

De formation technique Bac +2, vous justifiez d’une expérience significative en SAV et dépannage d’équipements industriels, idéalement dans un contexte international.

Votre autonomie, votre réactivité et votre disponibilité pour des déplacements réguliers en Afrique vous permettront de mener à bien vos missions.

MISSION PRINCIPALE :

Rattaché(e) au Directeur des Ventes Export, votre mission consiste à participer activement au développement commercial sur le continent africain en fournissant des solutions sur-mesure et adaptées aux besoins des clients en prenant en compte leurs problématiques et leurs enjeux business en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Animer son périmètre et identifier des axes de développement commercial produits, pièces et services
• Participer au développement du chiffre d’affaires en veillant au bon positionnement tarifaire de nos offres
• Élaborer et commercialiser les gammes de maintenance et d’extension de garantie pour l’ensemble de nos équipements ;
• Organiser différentes actions pour fédérer et remercier nos distributeurs
• Accompagner les techniciens/agents du périmètre dans leurs problématiques pour garantir les interventions SAV
• Collaborer avec le formateur technique pour la montée en compétences des techniciens du réseau de distribution
• Suivre trimestriellement les indicateurs de performance en lien avec votre activité et rendre compte régulièrement de votre activité à votre manager
• Prospecter de nouveaux marchés et participer au développement du portefeuille clients
• Développer des actions commerciales ciblées en fonction de son périmètre

Cette description prend en compte les principales responsabilités et n’est pas limitative.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Une rémunération annuelle entre 40 000€ et 42 000 € brute + variable, une prime vacances, une prime transport et une carte ticket-restaurant
• Parcours d’intégration complété par une formation boulangère de 2 jours
• Les dispositifs d’épargne salariale : Participation & Intéressement, PERECOL, compte courant bloqué à 6%
• Équilibre vie pro / vie perso : Forfait 214 jours
• Et bien d’autres avantages… chèques-cadeaux, événements d’entreprise… et ce tout en gourmandises et dans la bonne humeur !

DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Premier entretien physique avec Marion (Chargée de Développement RH) et Frédéric (Directeur des Ventes Export)
• Second entretien physique avec la Directrice des Ressources Humaines et le Directeur Général.

Ancrée dans notre histoire, la proximité nous est essentielle aujourd’hui, pour réussir demain : avec vous !

Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous :

Merci d’adresser votre candidature en précisant la référence TC à :

BONGARD – Service des Ressources Humaines

32 route de Wolfisheim – 67810 HOLTZHEIM

E-mail : recrutement@bongard.fr  / Ligne directe : 03.88.78.94.40