Comptable Général – CDD 6 mois (H/F)

NOTRE ENTREPRISE :

Fabricant et spécialiste français d’équipements du fournil depuis 1922, BONGARD est un des leaders mondiaux sur le marché de la boulangerie-pâtisserie, grâce à une offre d’équipements et de services complète et novatrice, un support technique performant et un réseau de distributeurs présents dans plus de 140 pays.

NOTRE FUTUR TALENT :

Issu(e) d’une formation de type BTS Comptabilité, vous disposez de solides connaissances en comptabilité analytique, fiscalité et consolidation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, environnement Windows) et avez une bonne aisance avec les logiciels métiers : SAP, Cash Manager, Etafi.

Réactif(ve), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités d’analyse, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine.

La maîtrise de l’anglais est attendue.

MISSION PRINCIPALE :

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous assurez la tenue de la comptabilité générale et réalisez l’ensemble du déclaratif dans le respect des délais comptables et des procédures en vigueur dans le groupe.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Réaliser la gestion quotidienne de la Trésorerie : suivre les encaissements/décaissements (information, tableau de suivi, envoi des LCR en banque) et établir les reportings mensuels
• Assurer la gestion de la Comptabilité Générale des sociétés non industrielles et de la holding
• Gérer les immobilisations
• Etablir les déclarations fiscales (DEB, TVA, CVAE etc) et les liasses fiscales
• Préparer la clôture des comptes annuels
• Assurer une veille sur l’actualité juridique et fiscale concernant son domaine d’activité et alerter en cas de changement de réglementation
• Apporter son support dans la rédaction des documents juridiques

Cette description prend en compte les principales responsabilités et n’est pas limitative.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Une rémunération forfaitaire comprise entre 40 000€ et 45 000€ brute sur 13 mois, une prime vacances, une prime transport et une participation aux repas livrés par nos traiteurs partenaires
• Parcours d’intégration complété par une formation boulangère de 2 jours
• Les dispositifs d’épargne salariale : Participation & Intéressement, PERECOL, compte courant bloqué à 6%
• Équilibre vie pro / vie perso : forfait annuel 214 jours
• Et bien d’autres avantages… chèques-cadeaux, événements d’entreprise… et ce tout en gourmandises et dans la bonne humeur !

DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Premier entretien physique avec Marion (Chargée de Développement RH) et Didier (Responsable Comptable)
• Second entretien physique avec la Directrice des Ressources Humaines

Derrière chaque bon pain, il y a souvent du Bongard ! Et derrière Bongard, il y a peut-être bientôt vous… 🥖

Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous :

Merci d’adresser votre candidature en précisant la référence COG à :

BONGARD – Service des Ressources Humaines
32 route de Wolfisheim – 67810 HOLTZHEIM
E-mail : recrutement@bongard.fr / Ligne directe : 03.88.78.94.40